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ISO45001职业健康安全管理体系认证你来问我来答


问一、ISO 45001:2018何时发布,何时执行


答一:国际标准化组织(ISO)于2018年3月12日在其官网宣布,全新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001:2018正式发布,ISO 45001将取代OHSAS 18001,已经获得OHSAS 18001认证的组织将有3年的时间迁移至ISO 45001标准。


问二、为什么要推出ISO 45001标准


答二:

1、适用范围更广。ISO为国际标准化组织,现有来自161个国家的成员,而根据调查,目前大约有45个国家采用OHSAS 18001标准。因此,ISO标准的适用范围将更广。

2、更权威。ISO是一个全球性的非政府组织,是国际标准化领域中一个十分重要的组织,拥有国际性的专业知识,ISO标准是全球认可的标准,更具有权威性。


问三、ISO 45001标准的适用范围


答三:

任何组织,不论其规模、类型和活动。无论是高风险的大企业、低风险的小公司、非营利性组织等,只要希望建立、实施和保持OH&S管理体系以改进职业健康和安全,就可以采用该标准。


问四、实施ISO 45001的意义


答四:

1、提供安全和健康的工作场所

2、最大限度减少工作场所伤亡事故和职业疾病

3、提供持续满足法律法规要求的机制,降低企业合规风险

4、体现企业责任,提高企业形象,增强企业整体竞争力


五、ISO 45001与OHSAS 18001的区别


答五:

主要变化是ISO 45001专注于组织和其业务环境之间的互动,而OHSAS关注于管理OH&S风险和其他内部问题。

但这些标准在许多其他方面也存在区别:


六、如何获得标准,进行培训

答六:

组织可以从中国标准信息服务网购买英文原版标准,自行翻译。或者通过相关咨询公司,获得其翻译后的中文版本。

对于标准的培训,组织可以联系相关咨询公司或培训机构,对组织相关人员进行专业培训。


七、实施ISO 45001,需要有哪些准备和调整


答七:

1、根据实际情况,制定转换的时间安排,预留足够时间,并组织足够的人员、资源。

2、对相关的人员进行标准的培训和学习,提升职业健康安全意识和能力。

3、分析组织所处的环境及影响OH&S管理体系预期结果的外部和内部问题,确认这些风险如何通过管理体系进行控制。

4、确定OH&S管理体系的范围、方针和目标。

5、根据以上信息建立过程、风险评估/评价,并设置关键绩效指标。


八、成功实施ISO 45001的因素

答八:

1、最高管理者的领导作用、承诺、职责和责任。

2、工作人员以及员工代表的协商和参与。

3、保持体系所需资源的配置。

4、识别危险源、控制OH&S风险和利用OH&S机遇的有效过程。

5、将OH&S管理体系融入组织的业务过程。

6、OH&S目标与方针一致。

7、符合法律法规要求和其他要求。


九、什么时候转换更合适

答九:

1、对于标准的转换,宜早不宜迟,防止最后因为时间紧张、各企业扎堆转换,导致转换仓促,达不到标准的实际要求。

2、同时建议将转换与监督审核或认证审核相结合,既不打乱已有的审核节奏,也可以节约认证费用。例如,若认证证书在2019年底前到期,可在认证审核的同时转换。若认证证书在2020年之后到期,可以在监督审核的同时转换。组织可根据自己的实际情况进行安排。


十、何时能够获得依据国标(GB/T)的证书

答十:

等效采用ISO45001:2018的国家标准已在征求意见中,一经发布实施,各审核认证机构随后才能颁发依据国标的证书。

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